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JOELLE TUBIANA, INSIEM CONSEIL - SOCIOLOGUE DES ORGANISATIONS | COACH | FORMATRICE - MENTIONS LÉGALES
› Développer la Qualité de vie au travail et Prévenir les risques psychosociaux
 
Former à la Qualité de Vie  au Travail et à la prévention des RPS (DRH, IRP, managers)

Etablir le diagnostic  QVT et RPS
- enquête qualitative / enquête par questionnaire)
- cartographie
- Identification facteurs de QVT/RPS

Construire le plan de prévention et accompagnement

Elaborer le DUER

Bâtir un système d’indicateurs pour le suivi des RPS

Apporter un support des comités de veille RPS et de traitement des situations sensibles

Recourir à la médiation : intervention en cas de cas de harcèlement, crise
 
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R É F É R E N C E S
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Secteur privé :

BNP PARIBAS – La Banque Postale – HSBC - Crédit Agricole d’Ile de France – Banques populaires - MFPS - MACSF  - IMA - MG - MMA - MACIFILIA - MAIF – Groupe Logement Français – Groupe 3F - Lille Métropole Habitat.

Secteur Public :

RSI - CNAV - CARSAT Centre  - AP- HP - Port du Havre - Ministère de L’Education nationale et  Enseignement Supérieur Ministère Grand Lyon – Paris Seine Ouest -  Réunion des Musées nationaux – RATP.

 
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Insiem Conseil - Joelle TUBIANA Sociologue des Organisations - Coach et Formatrice
59 bis rue du Moulin vert 75 014 PARIS - Téléphone : 01 45 40 86 63 - Mobile : 06 20 28 46 50
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